Život pred nás stavia nové výzvy, ktoré vyžadujú našu pozornosť, aktivitu, energiu, uplatnenie našich vedomostí a skúseností – nezriedka kombináciu všetkého. Nezáleží na tom, či tieto výzvy a ciele prichádzajú z nášho osobného života, alebo sú súčasťou našej práce. Bez ohľadu na to, či sme si sami stanovili nový cieľ, alebo výzva prichádza od autorít z pracovného sveta, výsledok bude záležať len na nás. Osobný kouč na základe pochopenia reálnej situácie nastavuje základný rámec možných riešení a následne pomocou správnych otázok nasmeruje koučovaného k objaveniu vlastných odpovedí, ktoré ho krok za krokom posúvajú k stanovenému cieľu. Samotné ciele môžu mať najrôznejší charakter. My vám ponúkame koučing s cieľmi z oblasti zlepšovania výkonu, z oblasti kvalitatívnych zmien alebo rozvoja komunikačných schopností.

V oblasti výkonnostného koučovania sa zameriavame najmä na:

• Plánovací proces

• Delegovanie úloh

• Motivovanie zamestnancov

• Hodnotenie zamestnancov

• Realizovanie úloh a projektov

• Vedenie porád

Zmenové (transformačné) koučovanie zastrešuje oblasti:

• Komunikácia na pracovisku

• Optimalizácia vzťahov na pracovisku

• Efektívne fungovanie tímov

• Efektívne fungovanie obchodných oddelení

• Úspešný štart nového riadiaceho pracovníka

• Autorita vedúceho pracovníka

Koučovanie v oblasti rozvíjania komunikačných schopností zahŕňa celky ako:

• Efektívna komunikácia

• Riešenie konfliktov

• Zvládanie hnevu

• Obrana voči manipulácii a nátlaku

• Vnímanie a poznávanie – rozvoj kognitívnych schopností

Časový rozsah koučovania je rovnako ako obsah a zameranie koučovania individuálny a závisí od typu a náročnosti cieľa, frekvencie stretnutí, veľkosti koučovanej skupiny a jej rýchlosti absorbovať nové zistenia, poznatky a skúsenosti. Na základe vstupných informácií vám radi pripravíme presnú časovú a cenovú ponuku.